各位代表：
今天是新学期开学后的第一个星期天，在经历了紧张而有序的开学工作后，学校又紧锣密鼓，筹备召开第六届教代会，这充分表明了学校推进民主建设、维护教职工权益的态度和决心。在此，我代表学校向第六届教代会的召开，表示热烈的祝贺！
上一届教代会召开于2000年1月9日，至今已有3年的时间，在这3年的时间里，我校在"三个代表"的重要思想指引下，聚精会神抓建设，一心一意谋发展，实现了现代化建设和教育教学质量的双丰收，为学校可持续发展奠定了坚实的基础。特别是以新建的田家炳教学楼为标志，我校的教学条件、教学环境等硬件建设都迈上了新的台阶。下面我代表学校向大会作工作报告，提请各位代表审议。
一、抓硬件建设，不断改善办学条件。
如果说科教馆的兴建标志着我校顺利实现"三个一流"奋斗目标的话，那么，田家炳工程的实施则是我校进一步改善办学条件、全面推进教育现代化建设的又一里程碑。从2000年3月起，我校开始了与香港田家炳基金会的积极接触和联系，从最初的申请到最后的确认，从草拟方案到确定规划，从2001年11月10日开始桩基工作到2002年8月10日大楼竣工，一环紧扣一环，忙而不乱，紧张有序。特别是在施工过程中，学校与施工方、监理方多次召开了三方协调会议，及时解决了许多如材质要求、再次设计方案、工程倒计时等原则性和技术性的问题，确保了田家炳教学大楼按时竣工。
大楼落成后，我们对校园网进行了进一步改造，校园主干网络升级为千兆光纤网，百兆交换到桌面。每个教室都配备了空调、笔记本电脑、电脑投影仪、宽带信息网络、校园广播系统等先进设备。在这栋大楼里，通过宽带信息网、笔记本电脑、电脑投影仪，实现了点对点、年级成线、全校成面的选播功能。田家炳广场宽敞靓丽，学校面貌焕然一新。硬件设施的全面升级为我校教育教学水平的提高打下了坚实的物质基础，现代化教学手段的运用成为我校教育教学工作的主要特色。2002年11月28日，省教育厅路钢厅长来我校视察时，对我校现代化建设和现代教育技术的运用给予了充分的肯定。
二、抓中心工作，稳步提高教学质量。
了法庭 教学质量是学校的生命线，是学校赖以生存和发展的本钱。近年来，学校始终围绕教育教学这一中心环节开展工作，强化质量意识，树立精品意识，教育教学质量稳步提高，逐步形成了"初中领先、高中冒尖、现代化教育红了半边天"的良好局面。特别是上个年度，我校的中考、高考又是好戏连台、捷报频传。2002届初中毕业生参加华师附中的全国招生考试，我校有5 人荣中榜首，且有一人获全国第3 名的好成绩。在2002年中考中，我校仍以各项指标领先的好成绩位于全区榜首，董朋轩同学以总分590分的中考成绩获全市中考状元。在2002年高考中，我校上省线达330人，创我校历史新高。在高分层学生中，有5人填报了田家炳基金会指定的8大校，并分别被浙江大学、西安交通大学录取。在2002年全国中学生英语能力竞赛中，英语教师精心辅导，学生奋力拼搏，取得了优异的成绩。获国家级一等奖6人，国家级二等奖28人，国家级三等奖36人。目前，高三年级稳扎稳打，形势喜人，力争创造新的记录；初三年级"三年拼四年"，迎难而上，力争保持我校的领先局面。
好的成绩源于严格的管理。学校加强了对教学工作的管理。在校办规范管理总则的指导下，教务处重新修订了《教务工作管理细则》，在原有的查堂制、听课制、集备检查制等常规管理基础上，建立了科学的教学工作管理体系。在考试这一环节上，从电子文本到文字文本，从试卷题头到试卷内容都建立了审查制度，并加强了学校题库的建设。在质量分析上，特别是毕业班的质量分析，建立了一套科学有效的分析方法，并规定每次考后都要进行质量分析，每次考后都必须召开家长会。出现了教师比，学生拼，家长关心，校长亲自参加的立体化的管理体系。
好的成绩源于精良的教师队伍。在抓教师队伍建设上，学校以教务处为主，每年组织一"琢玉杯"青年教师教学比武，出现了青年教师互比互学，中老年教师相帮相扶的可喜局面。这项活动的开展充分展示了我校教师的精神风貌和业务能力，促进了青年教师的岗位成才。同时，学校还派出教师参与省市各级各类教学比武和教研活动，仅上个年度就有近90人次参加，教学比武获省一等奖2人、市一等奖3人，论文获市一等奖9人、市二等奖20多人。通过这些活动，提升我校教师的知名度和影响力，一支精良的教师队伍正在逐步形成。
好的成绩源于优良的校风学风。为了促进校风学风建设，形成良好的学习氛围，学校先后举办了2届"荆州市田家炳中学校长基金奖学金颁奖大会"，2届"荆州市田家炳中学田家炳基金奖学金颁奖大会"。同时，以政教处为主体抓学生德育教育，各部门大力配合，以活动丰富的德育教育内容，以科学的引导、正确的方法及规范的措施形成了良好的班风、学风和校风。政教处以少先队员宣誓、共青团员签名的形式开展了"遵守国家法规，自觉远离网吧"的活动。通过组织学生观看爱国主义影片，激发了学生热爱祖国、立志成才的热情。
三、抓教改科研，逐步实施可持续发展战略。
学校强调，教育科研要成为教学工作的先导。学校要把优越的科研条件、优厚的科研政策、优秀的科研人才投入到教育科研工作中。教科室建立健全了《沙市一中教育科研工作条例》《沙市一中教育科研工作制度》《沙市一中课题研究实施方案》等一系列科研工作制度，规范了我校的教育科研工作。2002年10月10日，我校独立申报的省级课题《现代教育技术在教学中的应用研究》举行了开题仪式，标志着该课题的实质性研究工作正式启动。《教科通讯》的创刊问世为我校教科人员和全体教师提供了一个教育科研的崭新平台。2002年12月22日,学校召开了第十届教育教学年会，对我校的教育科研水平进行了全面的检阅，共评出论文一等奖16名，二等奖17名，三等奖7名。
我校师生在参加全国电脑作品大赛中，初中、高中分获市一等奖，教师获市一等奖。教师参加省电教馆语文"五优"评比活动，论文、教案、课件制作、脚本设计、电教课均有作品获奖。学校充分发挥了网络和教育资源的功能，调整了网络结构，提高了网络传送速度，保证了K12教育资源库在电子阅览室内的运用，为科研和教育教学的改革提供了条件和信息，为我校申报省现代信息技术教育示范学校奠定了基础。
近年来，我校先后荣获市"教育科研先进"、省"现代技术教育实验学校"、省"教改实验学校"等称号。
四、抓制度建设，切实保障政令畅通。
学校加强了常规管理的制度建设，进一步明确了中层以上干部的职务、职责和职权，明确了各部门的工作范围和工作程序，学校内的每一项工作都有了责任范围。在此基础上，学校要求各部门也制定了相应的管理细则，理顺了工作程序。校办部门充分发挥了协调督办的职能作用，采取督办单的形式，对久拖不办的部门及部门责任人，报经校长办公会研究，由校长签字，加强督办力度。为了保障部门协调，程序规范，政令畅通，校办加强了对年级组的管理，实行了年级组长例会制。
1）抓安全保卫和学生行为规范
安全保卫历来是学校的头等大事。从校长到主任，从政教处到班主任，从保卫科到教师，人人都把安全意识放在第一位。新楼落成后，为确保学校财产安全，把保卫科纳入总务处管辖，做到了人防、物防、技防三落实。在《中学生日常行为规范十条》的执行过程中，以奖为主，以惩为辅，学生能自觉遵守纪律，养成文明校风。学校先后荣获省"安全文明校园"和省"五四红旗团委"称号。
2）后勤工作有保障，程序更加规范，责任更加明确
总务处及科教馆全体工作人员进一步端正了工作态度，树立了正确的服务观念，加强了服务意识，提高了服务质量。在开源开流、服务教学和财务监管这三方面有了明显进步。在开源节流方面，减少了杂工人数，关停了一些不必要的电器设备。特别是在大型工程田家炳教学楼的施工建设中，在学校领导的高度重视下，对规划设计图、效果图到材质、款式、工期工价都进行了严格的审议、检验，多次的协商洽谈以至讨价还价，在公平公开的原则下，才进行施工。新设备投入使用后，总务处及科教馆狠抓校园网中心机房的设备管理和日常维护工作，建立了网络中心值班制，保证了网络的正常运行，实现?quot;点播"、"线播"、"面播"功能。
3）加强了党务管理，开展了形式多样的思想教育工作。
党总支结合学校工作实际，配合学校行政工作中的新思路、新举措，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，为形成一中正气、凝聚一中精神，开展了一系列的思想建设和组织建设活动。建立了党员和积极分子思想业务档案，加强了对民主党派的团结和领导。开展了以办宣传专刊、师生收看现场直播、建立党员承诺牌等形式的迎接十六大的活动和以讲座、座谈、讨论为形式的学习十六大、宣传十六大的活动。
为了加强思想政治工作，全方位调动教职员工的工作积极性，党总支组织广大党员通过观看展览和文艺演出，极大地丰富了党员的组织生活。党总支还与学校工会及老龄委一起组织了"教师节座谈会"、"新教师座谈会"、"退休老干部座谈会"、"退休老教师座谈会"、"积极分子座谈?quot;等，使在岗教师同心同德，退休教师老有所为。
五、抓"民心工程"，注重关心教职工生活。
学校的建设和发展离不开广大教职工的辛勤工作。由于一中的底子比较薄弱，基础建设起点低、投入大、周期长，应该说，一中的广大教职工为学校的现代化建设作出了一定的牺牲，学校没有忘记这一点。因此，当学校硬件建设达到了一定规模、现代化设施基本到位后，学校迅速作出了战略调整，加大了对教职工福利待遇的投入。从上学期开始，学校给每位教职工购置了夏、秋、冬三季的工作服，春季工作服已经在计划之中了。在原有的工作早餐基础上，又增加了工作午餐。这一次职代会，学校行政又及时主动地提出了调整课时津贴的议案。酝酿已久的养老保险也即将正式启动。社会保障机制的建立健全是社会发展的必然结果，学校为广大教职工购买养老保险是学校的一件大事，也是我们切实解决教职工后顾之忧的一件实事，我们一定要努力办好。此外，学校将进一步完善退休基金，切实保障我校离退休教职工老有所养、老有所乐。
各位代表，我们也应该清醒的认识到，在汹涌而来的改革大潮中，我校还面临着许多的困难。教育制度创新、办学体制转轨、人事制度和分配制度改革等重大课题即将被提到改革的议事日程上来，一中如何去面对？如何在这些挑战中寻觅新的发展机遇？都值得我们认真思考和探究。每一位同志都应与一中同呼吸共命运，同心同德，与时俱进，为创造我们的幸福生活和美好未来而努力奋斗！
最后，祝大会园满成功！ |
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